전면재택근무2 카카오, 전면 재택근무. 메타버스 근무제 시행(ft.네이버 커넥티드 워크 vs 카카오 메타버스 근무제) 재택근무 시작은 네이버로 부터, ‘커넥티드 워크’(Connected Work) 제도 네이버는 오는 7월부터 재택 등 원격근무 허용을 골자로 하는 ‘커넥티드 워크’(Connected Work) 제도를 도입한다. 새 제도가 시행되면, 네이버 임직원들은 두 가지 근무형태를 자유롭게 선택할 수 있다. 하나는 월 평균 주 3일 이상 사무실에 출근하는 ‘부분 원격근무’ 방식이다. 예를 들어, 4주로 구성된 올 7월의 경우 월 12일 이상 사무실에 나오면 된다. 다른 하나는 주 5일 ‘전면 원격근무’ 방식이다. 꼭 자택이 아니더라도 제주도 등 원하는 장소에서 업무에 접속하면 된다. 카카오도 한다! 전면 재택근무. 메타버스 근무제 시행 카카오가 일하는 방식의 대대적인 변화. 카카오 공동체(계열사)를 아우르는 핵심 근무.. 2022. 6. 1. 재택근무제 확대 정책, 코로나19도 끝나는데...? (ft. 네이버 전면 재택? 주3일 출근? 7월부터 새근무제 도입) 네이버 직원들은 오는 7월부터 사무실 출근, 원격 근무 등 근무 형태를 본인이 직접 선택할 수 있게 된다. 네이버는 직원 개인의 근무 방식을 직접 선택하는 새로운 근무제 '커넥티드 워크'를 도입한다고 4일 발표했다. 커넥티드 워크 네이버 직원들은 반기에 한 번씩 자신과 조직, 진행 중인 프로젝트 상황 등을 고려해 주 3일 이상 사무실 출근을 기반으로 하는 'Type O(Office-based Work)', 원격을 기반으로 하는 'Type R(Remote-based Work' 중 근무 형태를 자율적으로 선택 'Type R'을 선택한 이들도 필요한 경우 사무실에서 업무를 볼 수 있도록 공용좌석을 지원 '커넥티드 워크' 제도 하에서도 팀워크 강화, 신규입사자의 빠른 적응, 협업을 위해 대면 미팅이 필수적인 경.. 2022. 5. 6. 이전 1 다음
