카카오, 전면 재택근무. 메타버스 근무제 시행(ft.네이버 커넥티드 워크 vs 카카오 메타버스 근무제)

재택근무 시작은 네이버로 부터,  ‘커넥티드 워크’(Connected Work) 제도

네이버는 오는 7월부터 재택 등 원격근무 허용을 골자로 하는 ‘커넥티드 워크’(Connected Work) 제도를 도입한다.

새 제도가 시행되면, 네이버 임직원들은 두 가지 근무형태를 자유롭게 선택할 수 있다. 하나는 월 평균 주 3일 이상 사무실에 출근하는 ‘부분 원격근무’ 방식이다.

 

예를 들어, 4주로 구성된 올 7월의 경우 월 12일 이상 사무실에 나오면 된다.

다른 하나는 주 5일 ‘전면 원격근무’ 방식이다. 꼭 자택이 아니더라도 제주도 등 원하는 장소에서 업무에 접속하면 된다.

 

 

카카오도 한다! 전면 재택근무. 메타버스 근무제 시행

카카오가 일하는 방식의 대대적인 변화. 카카오 공동체(계열사)를 아우르는 핵심 근무 시스템으로 '메타버스 근무'를 도입하기로 한 것

 

구체적으로 2022년 7월 1일부터 2022년 12월 31일까지는 주 4일 재택근무, 주 1회는 사무실 자율출근으로 경우에 따라 주 5일 재택근무도 가능하다. 그런데 2023년 1월 1일부터는 전 사원 재택근무가 실시된다. 재택 근무제도를 위해 아이패드와 애플펜슬, 골전도이어폰이 지급된다. 

 

▶ 메타버스 근무

근무 장소에 상관없이 가상의 공간에서 동료와 항상 연결돼 가능한 모든 일을 해나가며, 이를 위해 동료와 음성채널로 실시간 소통하고 텍스트와 영상 등 적절한 방식을 선택

 

실험하고 온라인으로 해결하기 어려운 점을 오프라인으로 보완하는 방법을 찾아갈 생각

 

 

메타버스 근무제 시행하는 계열사

카카오 본사를 포함해 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오뱅크, 카카오벤처스, 카카오브레인, 카카오스타일, 카카오스페이스, 카카오엔터테인먼트, 카카오엔터프라이즈, 카카오인베스트먼트, 카카오페이, 카카오헬스케어, 크러스트 등 전 공동체가 참여

• 공동체별 적용시기와 방식은 각 사의 상황과 의사결정을 존중

 

네이버가 먼저 발표한 커넥티드 워크 (ft. 네이버 전면 재택? 주3일 출근? 7월부터 새근무제 도입)

재택근무제 확대 정책, 코로나19도 끝나는데...? (ft. 네이버 전면 재택? 주3일 출근? 7월부터 새근

 

네이버 커넥티드 워크 vs 카카오 메타버스 근무제

근무형태와 방식은 같지만 이름은 다르다. 

 

그러나 메타버스 벌써부터 진부한 느낌이다. 김빠진 사이다라는 느낌...?

하지만 네티즌의 반응은....?